Motivasi bagi karyawan haruslah dilakukan untuk terus memompa semangat bekerja mereka karena besarnya tantangan yang harus dihadapi Pada dasarnya, banyak hal yang bisa buat karyawan merasa malas dan tidak termotivasi untuk bekerja lebih giat. Hal tersebut bisa saja karena lingkungan kerja, gaji yang tidak sepadan dengan pekerjaan yang dikerjakan ataupun karena merasa pekerjaannya tidak pernah mendapat apresiasi yang baik dari atasan tempat bekerjanya.
Karena pekerjaan yang sama setiap hari, hal ini juga bisa
membuat karyawan merasa bosan dan tidak semangat lagi dalam bekerja. Ketika
pekerjaan tampak sepele, tidak jarang pula karyawan bermalas-malasan. Jika hal
ini terus terjadi, perkembangan perusahaan tidak bisa dilakukan dengan cepat
atau sesuai target yang diharapkan.
Lalu bagaimana untuk memotivasi para karyawan agar bekerja
lebih giat? Dilansir dari laman wikihow.com, inilah yang perlu dilakukan oleh
atasan terhadap karyawan agar mereka lebih giat dan termotivasi dalam bekerja
serta memajukan perusahaan.
Bentuk Motivasi yang bisa diterapkan dalam lingkungan kerja dan berjalan baik
Gaji Insentif/ Bonus
Inilah salah satu cara untuk meningkatkan motivasi kerja
karyawan. Dengan adanya insentif atau uang bonus karena karyawan telah bekerja
secara baik, hal ini bisa mendorong karyawan untuk bekerja lebih baik. Adanya
dana insentif bagi karyawan, secara langsung maupun tidak langsung akan
mendorong semangat kerja dan mereka pun berlomba memberikan yang terbaik untuk
perusahaan dimana mereka bekerja.
Hubungan Sosial
Meskipun Anda berperan sebagai atasan, pastikan untuk
berbaur dengan karyawan dan jalin hubungan sosial yang baik dengan mereka.
Hubungan sosial yang baik di lingkungan kerja bisa menjadi motivasi dan
semangat bagi semua pekerja di kantor ataupun sebuah perusahaan.
Beri Arahan
Arahkan karyawan ketika mereka menemukan kesulitan. Jelaskan
dengan baik apa visi, misi dan tujuan kantor atau perusahaan. Beri tahu apa
saja yang harus dilakukan karyawan agar tempat kerja bisa berkembang dengan
baik. Pastikan untuk menjalin kerja sama yang baik dengan karyawan. Tapi ingat,
meskipun Anda telah menjalin hubungan sosial yang baik dengan karyawan,
pastikan bahwa mereka juga menghormati Anda sebagai atasannya.
Lingkungan
Pastikan lingkungan kerja untuk karyawan nyaman, bersih dan
aman. Buat suasana tempat kerja karyawan menyenangkan dan menenangkan bagi mereka
saat bekerja. Tempat kerja yang nyaman dan menyenangkan bisa bantu karyawan
lebih semangat dalam bekerja.
Libatkan Karyawan Dalam Pengambilan Keputusan
Ketika Anda ingin sebuah perusahaan maju dan terus
berkembang, usahakan untuk melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan
untuk proyek tertentu. Selain bisa buat karyawan merasa dihargai dan mendorong
motivasinya untuk bekerja, hal ini juga bisa mempermudah perusahaan mencapai
kesuksesan.
Itulah beberapa hal yang bisa dilakukan untuk memotivasi
karyawan agar ia lebih giat dalam bekerja. Selain hal tersebut, mengajak
karyawan memunculkan ide-idenya dalam mengembangkan perusahaan nampaknya juga
bisa mendorong karyawan lebih semangat bekerja. :)
Jangan Lewatkan Yang Ini:
Comments